Voor ons nieuwe team zoeken wij een

Verpleegkundig specialist GGZ

Maatschappelijk werk

In het voorjaar van 2022 zijn wij met Emendare gestart, een nieuwe ambulante specialistische GGZ-instelling in Apeldoorn. Wij vonden dat het tijd was voor een andere aanpak bij cliënten met complexe psychiatrische problematiek. Bij ons staat de cliënt centraal en heeft deze de regie over zijn/haar behandeling. Maar eigenlijk staan onze medewerkers net zo centraal en willen we ervoor zorgen dat onze collega’s naar het werk komen net zo leuk vinden als weer naar huis gaan.

 

Voor ons team zoeken wij een

 

Verpleegkundig specialist GGZ (24-32 uur)

 

Wat ga je doen?
Je werkt op een mooie locatie in Apeldoorn: in april 2023 zijn we verhuisd naar een locatie die helemaal naar onze smaak en kernwaarden is ingericht.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team (klinisch-, GZ- en master psychologen, psychiater, verpleegkundige, maatschappelijk werkers). Iedere discipline pakt een deel van de zes pijlers van Positieve Gezondheid op, het gedachtegoed dat we als basis gebruiken voor onze behandelingen. Zo kunnen we echt een geïntegreerde behandeling bieden. Onze behandelingen vinden tevens plaats vanuit de herstelgedachte, waarbij verbondenheid, hoop, identiteit, betekenisgeving en grip op het eigen leven centraal staan. Wij vinden het daarbij belangrijk dat we vanaf de start samenwerken met het netwerk van de cliënt en waar nodig partners in het sociale domein.

Je ziet cliënten met diverse en complexe psychiatrische problematiek in een ambulante S-GGZ setting; vooral persoonlijkheidsproblematiek, (complex) trauma en ontwikkelingsstoornissen. We bieden een breed therapie-aanbod. Als verpleegkundig specialist ben je vooral actief in de domeinen mentaal welbevinden, lichaamsfuncties en dagelijks functioneren. Dit houdt o.a. in dat je diagnostiek verricht (zoals intakes, ADHD en autisme onderzoek), farmacotherapie uitvoert en indicerende, motiverende en evaluerende taken als regiebehandelaar hebt. Je hebt kennis van diverse psychotherapieën en maakt gebruik van psychotherapeutische technieken. Wij willen tevens in 2024 een leefstijlprogramma invoeren, waar je (naast onze verpleegkundige) somatische screening voor kan verrichten en samen met cliënt en netwerk aan leefstijlbevordering kan werken.

We willen daarbij met je kijken naar wat voor jou een uitdagend en divers takenpakket is.

 

Wat doen wij voor jou?

  • Je komt in een leuk, hecht en jong (van geest) team. We zijn inmiddels met 15 medewerkers en hopen door te groeien naar een team van bijna 20 mensen.
  • Bij ons staat voorop dat jij werkplezier en voldoende uitdaging in je werk ervaart en dat maken wij dan ook een steeds terugkerend onderwerp van gesprek.
  • We vinden het belangrijk in jouw ontwikkeling te investeren en hanteren een ruim budget voor opleidingen. Dit zonder onderscheid te maken naar functie. Er is daarbij veel ruimte voor intervisie en gezamenlijk teamoverleg.
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn uiteraard volgens de CAO GGZ (FWG 65).

 

Wat we vragen:                                                                                           

  • Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundig specialist GGZ.
  • Je voelt je aangesproken door bovenstaande takenpakket.
  • Je houdt van methodisch werken, d.w.z. werken volgens de GGZ zorgstandaarden en frequente reflectie op het behandelproces (volgens de PDCA cyclus).
  • Je werkt graag samen met de cliënt, in een gelijkwaardig contact met inbreng van eenieders deskundigheid.
  • Je staat waar gewenst open voor blended werken (face to face contact in combinatie met ehealth)
  • Je herkent je in onze visie en onze kernwaarden ‘gastvrij’, ‘verbindend’ en ‘inspirerend’.

 

Wat zeer welkom is

  • Humor
  • Jezelf en de organisatie voortdurend verder willen ontwikkelen.

 

 

NB: mocht je het willen weten; Emendare is Latijn voor verandering/ontwikkeling, wat de kern is van wat we nastreven.

Interesse?

Loop je warm voor deze baan? Stuur je cv naar Rivka (praktijkmanager – info@emendare-ggz.nl) en voeg daar een motivatiebrief bij waarin je ons vertelt wie je bent en waarom de vacaturetekst je aanspreekt. Ben je nieuwsgierig, maar weet je nog niet of je wilt solliciteren? Stuur ons een kort mailtje waarin je je opleiding en je huidige werk noemt, naast wat je in ons aanspreekt. Als de nieuwsgierigheid wederzijds is, kan je ook eerst een kopje koffie komen drinken!  Wij vertellen je graag meer over onze visie en fijne organisatie en leren jou graag ook wat beter kennen.